1、求知若渴(临事方知学浅临事方知学浅,表明只有在面临实际问题时才能认识到自己的知识水平有限。
横批"求知若渴"突出了追求知识的渴望,激励人们不断探索和学习。

2、明辨是非(用人不可心疑用人不可心疑,表明在选择人才时不能轻易怀疑。
横批"明辨是非"强调要善于分辨人才的真实能力和品德,确保选用合适的人才。

3、力行不懈(临事方知学浅临事方知学浅,表明只有在实践中才能认识到自己的学习不够深入。
横批"力行不懈"强调要坚持不懈地努力,不断提升自己的学识和能力。

4、诚信立身(用人不可心疑用人不可心疑,表明在选择人才时不能怀疑其诚信度。
横批"诚信立身"强调要注重人才的诚信品质,从而保证组织的稳定和发展。

5、虚心学习(临事方知学浅临事方知学浅,表明只有在具体事务中才会意识到自己的学识尚浅。
横批"虚心学习"强调要保持谦虚的态度,不断学习和进步。