1、顺势而行(凡事于心须忍让:指在处理事务时要根据情况变化,顺应形势,灵活应对。
同时,也强调了在处理事务时应保持宽容和忍让的态度,以促进和谐的人际关系和社会发展。
(每人所做要担当:每个人都应该对自己的行为负责,要勇于承担自己的决策和行动带来的后果。
同时,也强调了每个人都有责任为自己的行为负责,不推卸责任。

2、德行相济(凡事于心须忍让:指在处理事务时要以道德为准则,用善良和宽容的心态对待他人,以增进人与人之间的和谐和友善。
(每人所做要担当:强调了个体在行为上的主动性和责任感,每个人都应该明确自己的身份和义务,积极承担和履行个人责任。

3、兢兢业业(凡事于心须忍让:指在工作中应该保持谦逊和敬业的态度,时刻以服务他人和团队利益为出发点,相互谦让和包容,以达到工作成就和人际关系的和谐。
(每人所做要担当:凸显了每个人在工作中的责任感和担当精神,无论是领导身份还是普通员工,都要积极承担自己的职责和义务,为团队的目标和发展做出贡献。

4、宽容待人(凡事于心须忍让:强调在与他人相处时应保持宽容的心态,理解和接纳他人的不足和不同之处,用善意和尊重对待他人。
(每人所做要担当:强调每个个体都应承担自己的个人行为所带来的责任,要自觉做到对自己的行为负责,并且尽力弥补自己的过失。

5、谦和共处(凡事于心须忍让:强调在处理事务时要保持谦和的态度,以柔和的心态对待他人和事物,尽量通过妥协和宽容来解决问题,以达到和谐相处的目的。
(每人所做要担当:强调每个人都应对自己的行为和选择负责,要主动承担个人行为带来的后果,积极探索和追求个人目标与社会责任的平衡。