1、人尽其才(增长酬薪归众望,以能力为基础,提高薪酬的期望正合众人愿望。
而人才的发挥,也需要公平分配的环境。

2、平等竞争(增长酬薪归众望,酬薪应该是公平竞争的结果。
只有在公平的竞争环境下,才能真正体现增长酬薪的合理性和公正性。

3、互惠互利(增长酬薪归众望,增长酬薪需要建立在互惠互利的基础之上。
彼此能够有所增长,才能满足众人期望,实现酬薪互利。

4、公正待遇(公平分配倡和风,公平分配需要以公正的眼光来对待每个人。
只有在公正的待遇下,才能倡导和谐的风气。

5、崇尚平等(公平分配倡和风,倡导公平分配就是崇尚平等的表现。
只有在追求平等的道路上,才能创造和谐的风气。