1.主宰未来:经理能够主宰企业的前进方向,论文则反映了研究者对未来趋势的洞察和探索。
(主宰未来

2.智慧引领:经理需要具备智慧来做出明智的决策,论文则是研究者智慧的结晶。
(智慧引领

3.知行合一:经理需要将知识转化为实际行动,论文是研究者将理论与实践相结合的体现。
(知行合一

4.进取创新:经理要具备进取心和创新精神,论文是研究者对知识的不断探索和创新。
(进取创新

5.科学管理:经理需要运用科学的方法进行管理,论文则是研究者采用科学研究方法进行的成果。